Möchten Arbeitnehmer Überstunden bezahlt bekommen, müssen sie nachweisen, wann Überstunden geleistet wurden und dass diese vom Arbeitgeber angeordnet, gebilligt, geduldet oder notwendig gewesen sind. Dies hat das Bundesarbeitsgericht in einer kürzlich ergangenen Entscheidung nochmals klargestellt. Mehr